1. 主 旨
社会福祉施設・事業所において質の高い職員が継続して就業することは,組織の活性化・人材育成において重要な課題となっています。
こうしたなかで,中堅・指導的職員には,組織の各部門・部署に応じた人材育成能力の向上が求められています。
本研修では,中堅・指導的職員が自分自身を含めた職場全体のモチベーションを高め,自発的な職務能力・スキルを向上し,実際にコーチングができる人材を養成します。
2. 期 日
第1部 平成21年 8月 3日(月) &31日(月)
第2部 平成21年 9月 9日(水) &28日(月)
※各回共通内容です。
3.会 場 広島県社会福祉会館 2階 講堂
4.内 容
【講義・演習①】「コーチングの可能性」コーチングの可能性について学びます。
【講義・演習②】「聴く・質問する・承認する」聴く・質問力・承認する方法について学びます。
【講義・演習③】「関係を築く」利用者・家族や職員間の関係づくりについて学びます。
【講義・演習④】「モチベーションとチームワーク」モチベーションの継続やチームワークについて学びます。
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